Diversas plazas en el Ayuntamiento de Tíjola

• Tres plazas de Técnico/a de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Gestión, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

• Cuatro plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

• Una plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

• Una plaza de Diplomado/a Universitario/a de Enfermería-Enfermero/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

• Una plaza de Fisioterapeuta de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

• Cuatro plazas de Auxiliar de Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

• Una plaza de Auxiliar de Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.

• Una plaza de Auxiliar de Enfermería-Conductor/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

• Cinco plazas de Peón/a de limpieza en edificios municipales de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

• Una plaza de Peón/a de limpieza en edificios municipales de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.

• Una plaza de Peón/a de limpieza en vías públicas de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

• Una plaza de Encargado/a de obras y servicios de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

• Tres plazas de Oficial de albañil/ Servicios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

• Tres plazas de Peón/a de albañil/ Servicios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

• Una plaza de Promotor/a cultural de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (18 de agosto).

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.