Diversas plazas en Diputación Provincial de Almería

• Una plaza de Administrativo/a de apoyo a la docencia, personal de administración y servicios y estudiantes, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de oposición, en turno libre.

• Cuatro plazas de Administrativo/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de oposición, en turno libre.

• Una plaza de Auxiliar de servicios académicos y personal de administración y servicios, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno libre.

• Dos plazas de Auxiliar de formación universitaria e informática, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

• Tres plazas de Agente de Recaudación, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

• Nueve plazas de Auxiliar de Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

• Una plaza de Auxiliar de Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.

• Dos plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno libre.

• Cuatro plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.

• Una plaza de Cocinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

• Una plaza de Conductor/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

• Dos plazas de Oficial Primera Maquinista de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

• Una plaza de Portero/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.

• Dos plazas de Ayudante de Cocina de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en turno libre.

• Tres plazas de Peón/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en turno libre.

• Una plaza de Peón/a de Vivero de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en turno libre.

• Siete plazas de Administrativo/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

• Una plaza de Auxiliar de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

• Una plaza de Auxiliar de Administración General (reservada a promoción interna), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.

• Una plaza de Psicólogo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

• Una plaza de Técnico/a en coordinación de protección civil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

• Una plaza de Técnico/a de gestión de programas y proyectos audivisuales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

• Una plaza de Técnico/a Medio Juventud, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

• Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (15 de agosto).

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.