Redacción
Martes, 23 de Junio de 2026
ZAMORA
Tres plazas de Técnicos de Administración General y otras en el Ayuntamiento de Zamora
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zamora» número 70, de 15 de junio de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
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Tres plazas de Tecnico/a de Administracion General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Agente de Igualdad, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Tres plazas de Cabo del Servicio de Extincion de Incendios, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Director/a Gerente de Teatro de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Jefe/a de Producción de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Peon/a de Cementerio de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (23 de junio).
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Temario, Test y Supuestos Prácticos (Si necesitas algún tema que no esté en nuestro Temario te lo proporcionamos sin coste adicional)
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Tres plazas de Tecnico/a de Administracion General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Agente de Igualdad, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Tres plazas de Cabo del Servicio de Extincion de Incendios, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Director/a Gerente de Teatro de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Jefe/a de Producción de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Peon/a de Cementerio de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (23 de junio).
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Temario, Test y Supuestos Prácticos (Si necesitas algún tema que no esté en nuestro Temario te lo proporcionamos sin coste adicional)
