Redacción
Martes, 11 de Noviembre de 2025
BARCELONA
Diversas plazas en el Ayuntamiento de Igualada
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 31 de octubre de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
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Tres plazas de Auxiliar Práctico de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Dos plazas de Arquitecto/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Técnico/a de Salud Pública, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Ingeniero/a técnica, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Técnico/a de empresa, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
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Dos plazas de Técnico/a de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
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Una plaza de Cabo de la Polica Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
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Tres plazas de Auxiliar Práctico de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Dos plazas de Arquitecto/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Técnico/a de Salud Pública, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Ingeniero/a técnica, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Técnico/a de empresa, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
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Dos plazas de Técnico/a de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
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Una plaza de Cabo de la Polica Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.






