CASTELLÓN
Bolsa de trabajo de TAG en el Ayuntamiento de Cabanes
Es objeto de la presente convocatoria la creación de una bolsa de trabajo, por el sistema de concurso-oposición, para posteriores nombramientos como funcionarios interinos o contratos laborales temporales, con la finalidad de proveer tanto vacantes como sustituciones transitorias de sus titulares u otras necesidades temporales de plazas de Técnico en Administración General, encuadradas en la Escala de Administración General, Subescala Técnica, dotadas con las retribuciones básicas correspondientes al grupo A1, y las retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a la legislación vigente, relación de puestos de trabajo y Presupuesto Municipal.
La fase de oposición consistirá en la realización de dos pruebas de aptitud eliminatorias y obligatorias para los aspirantes.
PRIMER EJERCICIO: Ejercicio tipo test, con 20 preguntas con cuatro respuestas alternativas cada una, siendo una la correcta. Cada respuesta incorrecta descontará 0’10 puntos. El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 5 puntos.
SEGUNDO EJERCICIO: Desarrollo por escrito de uno de los temas que figuran en el anexo. El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 5 puntos.
La calificación de la fase de oposición será la suma del resultado de las dos pruebas.
Los aspirantes manifestarán que reúnen todas y cada una de las condiciones y requisitos exigidos en las Base Tercera, referidas al día en que concluya el plazo de presentación de instancias, se dirigirán a la Alcaldía de este Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro General del mismo o en los lugares que determina el artículo 16.4 de la LPACAP, dentro del plazo de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia (30 de septiembre).
