Redacción
Jueves, 22 de Mayo de 2025
PONTEVEDRA
Diversas plazas en el Ayuntamiento de Vigo
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 21, de 31 de enero de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
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Una plaza de Analista informático, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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Dos plazas de Economista, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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Dos plazas de Ingeniero/a de caminos, canales y puertos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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Dos plazas de Ingeniero/a industrial, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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Una plaza de Ingeniero/a de montes, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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Una plaza de Delineante, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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Una plaza de Diplomado/a en enfermería, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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Una plaza de Inspector/a control concesionarias, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
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Dos plazas de Programador/a informático/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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Una plaza de Técnico/a auxiliar de seguridad y movilidad, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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Una plaza de Técnico/a de sistemas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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Dos plazas de Técnico/a medio/a servicios económicos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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Una plaza de Técnico/a medio/a servicios económicos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
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Una plaza de Técnico/a superior actividades culturales y educativas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
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Una plaza de Capataz de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.