Redacción
Lunes, 31 de Marzo de 2025
SANTA CRUZ DE TENERIFE
Diversas plazas en el Ayuntamiento de Guía de Isora
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 34, de 19 de marzo de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
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Una plaza de Técnico/a Superior de Empleo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Dos plazas de Educador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Profesor/a de Taller de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Dos plazas de Adminstrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Técnico/a Administrativo/a Informática de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Dos plazas de Oficial Conductor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Sepulturero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Auxiliar Administrativo/a Informática de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Asistente de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Cuatro plazas de Peón de Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Nueve plazas de Peón de Limpieza de Colegios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Cuatro plazas de Peón de Limpieza de Dependencias de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (31 de marzo).
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Material de preparación
