Redacción
Martes, 15 de Octubre de 2024
BARCELONA
257 plazas grupos A1 y A2 en el Ayuntamiento de Barcelona
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número CVE 202410158139, de 8 de octubre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
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Ciento treinta y dos plazas de subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Cuatro plazas de subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
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Cuarenta y dos plazas de subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Gestión y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Sesenta y dos plazas de subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Dos plazas de Subgrupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Trece plazas de Subgrupo C1, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Dos plazas de Subgrupo C1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Administrativa y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Material de preparación
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Ciento treinta y dos plazas de subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Cuatro plazas de subgrupo A1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
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Cuarenta y dos plazas de subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Gestión y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Sesenta y dos plazas de subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Dos plazas de Subgrupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Trece plazas de Subgrupo C1, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Dos plazas de Subgrupo C1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Administrativa y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Material de preparación
