Oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Tudela

1.-Aprobar la oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Tudela y sus organismos/entidades dependientes correspondiente a la anualidad 2023, consistente en los siguientes puestos de trabajo:

a) En concepto de tasa de reposición y su incremento porcentual establecidos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado (120% en colectivos prioritarios y 125% en policía local):

-Director/a de centro de educación infantil 0-3 años, en régimen laboral fijo (código de plantilla 0513B03501), mediante concurso-oposición.

-Técnico/a de grado medio en área de Derechos sociales, en régimen funcionarial (código de plantilla 0514B09807), mediante concurso-oposición.

-Educador/a infantil en centro de educación infantil 0-3 años María Reina, en régimen laboral fijo (código de plantilla 1613C03718), mediante concurso-oposición.

-Oficial administrativo/a en área de Desarrollo urbano sostenible, en régimen funcionarial (código de plantilla 0512C06224), mediante concurso-oposición.

-Oficial albañil en Brigada municipal de obras, en régimen funcionarial (plaza con código 0512C06402), mediante concurso-oposición.

-Cocinero/a en centro de educación infantil 0-3 años María Reina, en régimen laboral fijo (plaza con código 0513D01701), mediante concurso-oposición.

-Dos plazas de empleado/a de servicios múltiples en Mercado municipal y Brigada municipal de obras, en régimen funcionarial (plazas con código 0510D03923 y 0512D07201) mediante concurso-oposición.

-Cuatro plazas de Policía local, en régimen funcionarial (códigos de plantilla 0506C00237, 0506C00304, 0506C00215 y 0506C00202), mediante oposición.

b) Plaza a proveer mediante promoción interna:

-Agente primero/a de Policía local, en régimen funcionarial (código de plantilla 0506C01807), mediante concurso de ascenso de categoría.

c) Vacantes provistas temporalmente en el ejercicio 2023:

-Dos plazas de Trabajo Social, en régimen funcionarial (códigos de plantilla 2014B10507 y 0514B10504), mediante concurso-oposición.

-Tres plazas de empleado/a de servicios múltiples, una en Educación y tres en Brigada municipal de obras (códigos de plantilla 0513D09601, 2312D07208 y 2312D07209), mediante concurso-oposición.

-Profesor/a de oboe, en régimen laboral fijo a tiempo parcial (código de plantilla 1013B09001), mediante concurso-oposición.

-Educador/a especializado/a, en régimen funcionarial (código de plantilla 1714B03604), mediante concurso-oposición.

-Educador/a infantil en centro de educación infantil Santa Ana, en régimen funcionarial (código de plantilla 0513C03706), mediante concurso-oposición.

-Oficial administrativo/a en el área de Desarrollo urbano sostenible, en régimen funcionarial (código de plantilla 0513D01007), mediante concurso-oposición.

d) En concepto de tasa específica para la reducción de la temporalidad en base a plan plurianual:

-Tres plazas de oficial administrativo/a, una en la unidad administrativa Organización, calidad y participación ciudadana y dos en el área de Derechos sociales, en régimen funcionarial (códigos de plantilla 0507C01204, 0514C06232 y 0514C06233), mediante concurso-oposición.

-Técnico/a de grado medio en Policía local, en régimen funcionarial (código de plantilla 2006B09807), mediante concurso-oposición.

-Dos plazas de oficial albañil en Brigada municipal de obras, en régimen funcionarial (códigos de plantilla 2012C06407 y 2012C06408), mediante concurso-oposición.

-Tres plazas de empleado/a de servicios múltiples en Brigada municipal de obras, servicio municipal de deportes y área de Derechos sociales, en régimen funcionarial (códigos de plantilla 0512D07202, 0513D03919 y 0514D03920), mediante concurso-oposición.

-Monitor/a de canto de jota navarra, en régimen laboral fijo a tiempo parcial (código de plantilla 2113C10001), mediante concurso-oposición.

-Monitor/a de acompañamiento de jota navarra, en régimen laboral fijo a tiempo parcial (código de plantilla 2113C10002), mediante concurso-oposición.

-Profesor/a auxiliar de contrabajo y lenguaje musical, en régimen laboral fijo a tiempo parcial (código de plantilla 2213B09111), mediante concurso-oposición.

2.-Modificar la oferta pública de empleo correspondiente a la anualidad 2021, en lo que respecta a la plaza de licenciado/a en Psicología, de forma que donde dice: Un puesto de Licenciado/a en Psicología, en régimen Laboral Fijo a Tiempo Parcial (código de plantilla 0514A05601), mediante Concurso-Oposición, debe decir:

-Un puesto de licenciado/a en Psicología, en régimen funcionarial (código de plantilla 0514A05601), mediante concurso-oposición.

3.-Las plazas destinadas al turno de reserva para personas con discapacidad serán las siguientes:

a) Una plaza de dirección de centro de educación Infantil 0-3 años.

b) Una plaza de técnico/a de grado medio.

c) Una plaza de trabajador/a social.

d) Una plaza de educador/a especializado/a.

e) Una plaza de educador/a infantil.

f) Una plaza de oficial administrativo/a.

4.-Las plazas destinadas al turno de reserva para mujeres víctimas de violencia de género serán las siguientes:

a) Una plaza de oficial administrativo/a.

b) Una plaza de empleado/a de servicios múltiples.