1.042 plazas en el Cuerpo Técnico de Hacienda

Del total de plazas, se reservarán para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por cien: 58 en el sistema de acceso libre y 33 en el sistema de promoción interna

De las 504 plazas ofertadas para acceso libre, 469 corresponden a la oferta de empleo público para el año 2023, aprobada por el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, de las cuales 446 son para acceso general y 23 para el cupo de reserva a personas con discapacidad y las 35 restantes, de acceso para personas con discapacidad, correspondientes 14 a la OEP de 2021 y 21 a la OEP de 2022, se incluyen en esta convocatoria, en virtud de lo establecido en el artículo 20.tres de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 y al artículo 2.9 del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, porque no han sido cubiertas, tras la ejecución de la convocatoria conjunta de las plazas de las OEP de 2021 y 2022 en el turno de acceso a personas con discapacidad.

De las 538 plazas ofertadas por el sistema de promoción interna, 220 corresponden a la oferta de empleo público para el año 2023, aprobada por el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, de las cuales 209 son para acceso general y 11 para el cupo de rserva a personas con discapacidad, y las 318 restantes, de las cuales 296 de cupo general, 87 correspondientes a la OPE de 2021 y 209 a la OPE de 2022, y 22 de acceso para personas con discapacidad, correspondientes 11 a la OPE de 2021 y 11 a la OPE de 2022, se incluyen en esta convocatoria, en virtud de lo establecido en el 20.tres de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 y al artículo 2.9 del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, porque no han sido cubiertas, tras la ejecución de la convocatoria conjunta de las plazas de las OEP de 2021 y 2022.

Las plazas reservadas para las personas con discapacidad que queden desiertas en el proceso de acceso libre no se podrán acumular al turno general. En el proceso de promoción interna, las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas se acumularán a las del turno general de este proceso.

A efectos de lo dispuesto en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo («Boletín Oficial del Estado» del 15 de abril), se consideran independientes ambos sistemas de selección por lo que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna que, en su caso, queden vacantes, no podrán acumularse a las del sistema de acceso libre.

Las personas aspirantes sólo podrán participar en uno de los dos sistemas de acceso

Las personas aspirantes que ingresen por promoción interna tendrán, en todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.

El plazo para realizar la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (8 de enero).

Bases