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Lunes, 08 de Septiembre de 2025

Redacción
Miércoles, 03 de Enero de 2024
MADRID

55 plazas de Titulados Superiores en el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Se han convocado dos procesos selectivos para cubrir cuarenta plazas de la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, por el sistema general de acceso libre y quince plazas de la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo por el sistema de promoción interna, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada por Real Decreto 625/2023, de 11 de julio.

Del total de estas plazas libres se reservarán dos para ser cubiertas por personas con discapacidad general con un grado igual o superior al 33 por ciento, y que sea compatible con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en el artículo 4 del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2023. La opción a estas plazas reservadas para ser cubiertas por personas con discapacidad general habrá de formularse en la solicitud de participación de la convocatoria.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 4.9 del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, las plazas reservadas para las personas con discapacidad que queden desiertas en los procesos de acceso libre no se podrán acumular al turno general. Una vez cubiertas las plazas del cupo de reserva para personas con discapacidad, las personas aspirantes con dicha condición que hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza por el citado cupo, y siendo su puntuación superior a la obtenida por otras personas aspirantes del sistema de acceso general, serán incluidos por su orden de puntuación en el sistema de acceso general.

Del total de estas plazas de promoción interna se reservará una para ser cubierta por una persona con discapacidad general con un grado igual o superior al 33 por ciento, y que sea compatible con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en el artículo 4 del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2023. La opción a esta plaza reservada para ser cubiertas por una persona con discapacidad general habrá de formularse en la solicitud de participación de la convocatoria.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 4.9 del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, las plazas reservadas para las personas con discapacidad que queden desiertas en los procesos de promoción interna se acumularán a las del turno general. Una vez cubierta la plaza del cupo de reserva para personas con discapacidad, las personas aspirantes con dicha condición que hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza por el citado cupo, y siendo su puntuación superior a la obtenida por otras personas aspirantes del sistema de acceso general, serán incluidos por su orden de puntuación en el sistema de acceso general.

La solicitud deberá presentarse en un plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (2 de enero).

Bases

 

 

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