Redacción
Miércoles, 26 de Abril de 2023
JAÉN
Diversas plazas en el Ayuntamiento de Villacarrillo
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 245, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Personal funcionario:
- Dos plazas de Auxiliar Administrativo a jornada completa (subgrupo C2), pertenecientes a la escala de Administración General, subescala de Auxiliar de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Personal Laboral:
- Dos plazas de Oficial de Obras a jornada completa (subgrupo C2), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Herrero/a a jornada completa (subgrupo C2), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Electricista-Notificador/a a jornada completa (subgrupo C2), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Dos plazas de Conductor/a-Maquinista a jornada completa (subgrupo C2), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Dos plazas de Barrendero/a a jornada completa (subgrupo C2), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Tres plazas de Limpiador/a-Colegios a jornada parcial (Agrupaciones Profesionales), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Dos plazas de Limpiador/a-Colegios a jornada completa (Agrupaciones Profesionales), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Dos plazas de Limpiador/a Centro Ocupacional a jornada completa (Agrupaciones Profesionales), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Cuatro plazas de Limpiador/a Vías Públicas a jornada parcial (Agrupaciones Profesionales), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Tres plazas de Limpiador/a Vías Públicas a jornada completa (Agrupaciones Profesionales), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Vigilante Conservador Polideportivo a jornada completa (subgrupo C2), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Diez plazas de Auxiliar de Clínica a jornada completa (subgrupo C2), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Enfermero/a a jornada completa (subgrupo A2), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Una plaza de Monitor/a Programa Inmigrantes a jornada completa (subgrupo C1), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Seis plazas de Servicios Generales a jornada completa (Agrupaciones Profesionales), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Cuatro plazas de Cuidador/a a jornada completa (subgrupo C2), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Dos plazas de Ayudante de Concina a jornada completa (Agrupaciones Profesionales), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Dos plazas de Monitor/a Deportivo a jornada parcial (subgrupo C2), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
- Cinco plazas de Ordenanza a jornada completa (Agrupaciones Profesionales), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.