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Redacción
Sábado, 25 de Marzo de 2023
ÁLAVA

Diversas plazas en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 149, de 28 de diciembre de 2022, corregido en el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 30, de 13 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria especial mediante concurso-oposición para proveer las siguientes plazas correspondientes al Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz:el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

  • Una plaza de Agente Igualdad Oportunidades perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Superior mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Una plaza de Médico/a Geriatría perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Superior mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Una plaza de T.S. Empleo-Formación (Informática) perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Superior mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Una plaza de T.S. Gestión de la Información perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Superior mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Una plaza de T.S. Psicóloga/o perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Superior mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Una plaza de T.S. Diseñador/a Gráfico/a perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Superior mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Una plaza de Ingeniería Técnica Forestal perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica media mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Una plaza de T.M. Actividades Socioculturales perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica media mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Dos plazas de T.M. Cooperación al Desarrollo pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica media mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Una plaza de T.M. Diversidad perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica media mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Ocho plazas de Agente de Información y Control pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Auxiliar mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Una plaza de Guarda Albergue perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Auxiliar mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Una plaza de Limpieza perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, clase Personal de oficios y categoría de Operario/a mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Una plaza de Oficial/a de Cocina perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, clase Personal de oficios y categoría de Oficial mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Cinco plazas de Oficial Especialista Mantenimiento (Jardinería) pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, clase Personal de oficios y categoría de Oficial mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre, una de ellas reservada al turno de personas con discapacidad.

  • Una plaza de Oficial Especialista Mantenimiento (Electricidad) perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, clase Personal de oficios y categoría de Oficial mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Una plaza de Oficial Especialista Mantenimiento (Carpintería) perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, clase Personal de oficios y categoría de Oficial mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Una plaza de Oficial Especialista Mantenimiento (Fontanería) perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, clase Personal de oficios y categoría de Oficial mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Una plaza de Oficial Especialista Mantenimiento (Conducción) perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, clase Personal de oficios y categoría de Oficial mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Una plaza de Oficial Especialista Mantenimiento (Electromecánica) perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, clase Personal de oficios y categoría de Oficial mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Una plaza de T.E. Medios Audiovisuales perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, clase Cometidos especiales mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Cuatro plazas de Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Auxiliar mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre, una de ellas reservada al turno de personas con discapacidad.

  • Una plaza de Vigilante de Aparcamientos perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Auxiliar mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Tres plazas de Bombero/a Especialista pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Extinción de incendios mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

  • Ocho plazas de Limpieza pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, clase Personal de oficios y categoría de Operario/a mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (25 de marzo).

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede Electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz («Mis procesos selectivos»).

 

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