Redacción
Lunes, 13 de Febrero de 2023
A CORUÑA
28 plazas de personal funcionario en el Ayuntamiento de Santiago de Compostela
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 10, de 16 de enero de 2023, (corrección de errores «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» núm. 14, de 20 de enero de 2023) se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del proceso selectivo para cubrir en propiedad veinte y cinco (25) plazas de personal funcionario de carrera de la escala de Administración Especial, y tres (3) plazas de personal laboral fijo, por el procedimiento de turno libre, mediante el sistema de oposición:
Plazas de personal funcionario:
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Una plaza de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase superior, subgrupo A1.
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Una plaza de Técnico/a de Archivo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase superior, subgrupo A1.
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Una plaza de Técnico/a de Medio Ambiente, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase superior, subgrupo A1.
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Una plaza de Técnico/a de Comunicación, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase superior, subgrupo A1.
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Dos plazas de Arquitecto/a Técnico/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase media, subgrupo A2.
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Dos plazas de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase media, subgrupo A2
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Tres plazas de Músicos, dos especialidad Trompeta y una especialidad Fagot, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, subgrupo A2
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Una plaza de Técnico/a Medio/a de Deportes, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase media, subgrupo A2.
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Una plaza de Técnico/a Medio/a de Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase media Informática, subgrupo A2
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Una plaza de Técnico/a Medio/a de Prevención y Seguridad Operativa, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, subgrupo A2.
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Una plaza de Delineante, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase auxiliar, subgrupo C1
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Dos plazas de Bombero/a Gestión Operativa y Preventiva, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, subgrupo C2.
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Una plaza de Bombero/a Conductor/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, subgrupo C2.
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Una plaza de Carpintero/a Metálico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, subgrupo C2.
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Una plaza de Conductor/a Operador/a Palista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, subgrupo C2.
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Cinco plazas de Operario/a Servicios Múltiples, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, subgrupo C2.
Plazas de personal laboral:
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Una plaza de Diplomado/a Universitario/a en Enfermería-DUE (ATS), personal laboral fijo, subgrupo A2.
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Una plaza de Auxiliar de Clínica, personal laboral fijo, subgrupo C2.
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Una plaza de Técnico/a de Mantenimiento, personal laboral fijo, subgrupo C2.