Diversas plazas en el Ayuntamiento de Valladolid

• 10 plazas de técnico/a superior de administración general, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1.

• 2 plazas de técnico/a superior arquitectura e ingeniería (arquitecto), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1.

• 2 plazas de técnico/a superior arquitectura e ingeniería (ing. industrial), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1.

• 1 plaza de técnico/a superior de telecomunicaciones, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1.

• 1 plaza de técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1.

• 8 plazas de técnico/a superior de educación y acción social (psicólogo), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1.

• 2 plazas de responsable de centro cívico, pertenecientes a la escala de la Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2.

• 1 plaza de técnico/a medio/a arquitectura e ingeniería (ingeniero técnico industrial), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2.

• 1 plaza de técnico/a medio/a arquitectura e ingeniería (ingeniero técnico obras públicas), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2.

• 1 plaza de técnico/a en recursos energéticos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2.

• 1 plaza de técnico/a medio/a en prevención de riesgos laborales, perteneciente a la escala de la Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2.

• 62 plazas de técnico/a medio/a en ciencias sociales (trabajador social), pertenecientes a la escala de la Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2.

• 13 plazas de técnico/a medio/a de ciencias sociales 1 (educador familiar), pertenecientes a la escala de la Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2.

• 1 plaza de técnico/a medio/a de base de medio ambiente, perteneciente a la escala de la Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2.

• 1 plaza de técnico/a auxiliar de bibliología y archivística, perteneciente a la escala de la Administración Especial, subescala Técnica, grupo C, subgrupo C1.

• 1 plaza de administrativo/a, perteneciente a la escala de la Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1.

• 2 plazas conductor/a, pertenecientes a la escala de la Administración General, subescala Subalterna, grupo C, subgrupo C2.

• 38 plazas de auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de la Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2.

Plazas de la plantilla de personal laboral fijo:

• 1 plaza de agente de igualdad, perteneciente al grupo profesional I.

• 4 plazas de técnico/a superior, pertenecientes al grupo profesional I.

• 1 plaza de documentalista, perteneciente al grupo profesional II.

• 1 plaza de encargado/a de mantenimiento, perteneciente al grupo profesional II.

• 1 plaza de técnico/a medio/a de archivo, perteneciente al grupo profesional II.

• 4 plazas de técnico/a de programas y recursos (monitor de visitas escolares), pertenecientes al grupo profesional II.

• 1 plaza de técnico/a de programas y recursos (monitor de salud escolar), perteneciente al grupo profesional II.

• 3 plazas de técnico/a medio/a, pertenecientes al grupo profesional II.

• 1 plaza de capataz/a de la brigada de mercados, perteneciente al grupo profesional III. 1 plaza de capataz/a, perteneciente al grupo profesional III.

• 1 plaza de capataz/a de la brigada de pavimentaciones, perteneciente al grupo profesional III.

• 1 plaza de capataz/a de instalaciones, perteneciente al grupo profesional III.

• 1 plaza de técnico/a auxiliar deportivo, perteneciente al grupo profesional III.

• 11 plazas de auxiliar vigilante de bibliotecas, pertenecientes al grupo profesional IV.

• 5 plazas de mecánico/a, pertenecientes al grupo profesional IV.

• 19 plazas de conductor/a, pertenecientes al grupo profesional IV.

• 1 plaza de conductor/a palista, perteneciente al grupo profesional IV.

• 1 plaza de oficial/a 1.ª electricista, perteneciente al grupo profesional IV.

• 1 plaza de oficial/a 1.ª, perteneciente al grupo profesional IV.

• 1 plaza de oficial/a 2.ª cerrajero, perteneciente al grupo profesional IV.

• 1 plaza de oficial/a 2.ª fontanero, perteneciente al grupo profesional IV.

• 2 plazas de oficial/a 2.ª banco, pertenecientes al grupo profesional IV.

• 12 plazas de oficial/a 2.ª jardinero, pertenecientes al grupo profesional IV.

• 1 plaza de oficial/a de microfilm, perteneciente al grupo profesional IV.

• 3 plazas de oficial/a 1.ª vías públicas, pertenecientes al grupo profesional IV.

• 1 plaza de oficial/a 2.ª albañil, perteneciente al grupo profesional IV.

• 1 plaza de oficial/a 2.ª forja, perteneciente al grupo profesional IV.

• 1 plaza de oficial/a 2.ª, perteneciente al grupo profesional IV.

• 1 plaza de portero/a, perteneciente al grupo profesional V.

• 81 plazas de peón/a, pertenecientes al grupo profesional V.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (31 de octubre).

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón oficial de la sede electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.

Material de preparación