Redacción
Miércoles, 21 de Septiembre de 2022
VALENCIA
Varias plazas en el Ayuntamiento de Albal
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 148, de 3 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
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Dos plazas de auxiliar de residencia, perteneciente/s a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno, libre.
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Una plaza de Director/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Enfermero/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
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Una plaza de Psicólogo/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
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Una plaza de Técnico/a de animación sociocultural, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Cuatro plazas de Auxiliar de enfermería, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Diez plazas de Auxiliar de enfermería, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (21 de septiembre).
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» o en el tablón de anuncios de la Corporación.

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Dos plazas de auxiliar de residencia, perteneciente/s a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno, libre.
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Una plaza de Director/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Una plaza de Enfermero/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
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Una plaza de Psicólogo/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
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Una plaza de Técnico/a de animación sociocultural, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Cuatro plazas de Auxiliar de enfermería, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
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Diez plazas de Auxiliar de enfermería, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.








