256 plazas en las ofertas de empleo público 2021 y 2022 del Ayuntamiento de Málaga

Las bases generales, promovidas por el Área de Recursos Humanos y Calidad, han sido negociadas con las secciones sindicales y órganos de representación del personal funcionario y laboral.

En concreto, por un lado, las correspondientes a la oferta de empleo público de 2022 son 152 plazas (95 por turno libre; siete de movilidad; 44 de promoción interna; y seis para personas con discapacidad).

Por otro lado, la oferta de empleo público de 2021 contempla 104 plazas (64 por turno libre, cinco de movilidad, 31 de promoción internar y 4 para personas con discapacidad).

Han señalado desde el Consistorio que en ambas ofertas se alcanza el 7% de las plazas convocadas susceptibles de cubrirse con personas con discapacidad.

Además, se ha dado luz verde a las bases generales de las convocatorias para la provisión de las 373 plazas (362 funcionarios y once laborales) incluidas en el proceso extraordinario de consolidación y estabilización (conforme a Ley 20/2021 de 28 de diciembre) incorporadas a las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los años 2020, 2021 y 2022. En concreto son 28 plazas de consolidación (funcionarios) y 345 de estabilización (334 funcionarios y 11 laborales).

El siguiente trámite será la publicación de las bases en el BOP, extracto en BOJA y en BOE.

La realización de las pruebas selectivas de las OEP 2021 y 2022 se ajustará al sistema de oposición, concurso o concurso-oposición de acuerdo con lo regulado en las bases generales y en los anexos específicos de cada convocatoria, con garantía en todo caso de los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Se establece un turno de reserva, no inferior al 7% de las vacantes ofertadas, para discapacitados con un grado igual o superior al 33%, de las cuales el 2% serán discapacitados intelectuales.