26 plazas en el Ayuntamiento de Mazaricos

• Una plaza de Técnico/a de Administración Especial Agraria, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo B, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

• Dos plazas de Técnico/a de Gestión Administrativa, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala de Gestión, Grupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

• Una plaza de Técnico/a de Administración Especial Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo B, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

• Dos plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Grupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

• Una plaza de Ingeniero/a Técnico Agrícola, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

• Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

• Una plaza de Técnico/a de Empleo y Desarrollo Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

• Una plaza de Técnico/a de Trabajo Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

• Una plaza de Encargado/a de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

• Una plaza de Oficial 2.ª Profesiones Varias de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

• Tres plazas de Albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

• Una plaza de Palista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

• Una plaza de Encargado/a de Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

• Una plaza de Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

• Tres plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

• Una plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

• Una plaza de Técnico/a de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

• Una plaza de Técnico/a de Deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

• Una plaza de Ayudante de Deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

• Una plaza de Educador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 154, de 16 de agosto de 2022.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (23 de agosto).

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Material de preparación