- Proceso selectivo para cubrir por el sistema general de acceso libre nueve plazas de las comprendidas en el artículo 5 del Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2019 y tres plazas de las comprendidas en el artículo 2 del Real Decreto 47/2019, de 8 de febrero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para los sectores estratégicos ante la retirada del Reino Unido de la Unión Europea. En total doce plazas de acceso libre.
- Proceso selectivo para cubrir por el sistema de promoción interna, una plaza de las comprendidas en el artículo 5 del Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2019. En total una plaza de promoción interna.
Los aspirantes que ingresen por la convocatoria de promoción interna tendrán, en todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
En el caso de que la plaza convocada por el sistema de promoción interna quedase vacante no podrá acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, según lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo («Boletín Oficial del Estado» de 15 de abril). Del mismo modo, el carácter independiente de ambos procesos selectivos determinará la imposibilidad de acumular a la convocatoria de promoción interna las plazas que pudieran quedar vacantes en la convocatoria de acceso libre.
Los aspirantes sólo podrán participar en una de las dos convocatorias.
La solicitud deberá presentarse en el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la fecha de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (11 de febrero).