La Gaceta del Opositor

Año XXXI · Número 4304
Jueves, 18 de enero de 2018
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23.672 nuevas plazas en la Comunidad de Madrid

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El Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado hoy martes la convocatoria de una Oferta Pública de Empleo de 23.672 plazas, la mayor realizada en los últimos 16 años.

El "grueso" de esas plazas estará destinado "de manera especial" a Sanidad, con 13.322 plazas, así como a Educación y Servicios Sociales, según Cifuentes.

El 7% de las plazas se reserva para personas que tienen algún tipo de discapacidad.

Esta oferta de empleo público se suma a las 1.400 plazas de personal docente aprobadas este mismo año, por lo que la convocatoria de empleo público este año en esta autonomía suma un total de 25.072 plazas.

Exámenes, a finales de 2018 o principios de 2019

La nueva oferta que se materializará en exámenes a finales de 2018 o principios de 2019. La presidenta madrileña, Cristina Cifuentes, ha incidido en que esta convocatoria se realizará "a la par" que el resto de comunidades autónomas para "no discriminar a los trabajadores madrileños" que están ocupando en estos momentos sus plazas.

Así, en Sanidad, se han aprobado un total de 13.322 plazas, entre las especialidades se incluyen enfermería, celadores, matronas, fisioterapeutas y técnicos medios sanitarios en cuidados auxiliares.

Mientras que la oferta para el personal docente incluye un total de 4.057 plazas. De ellas, 2.424 son para maestros, 1.314 para profesores de Enseñanza Secundaria, 211 para profesores técnicos de Formación Profesional, 43 para Música y Artes Escénicas, 29 para Artes Plásticas y Diseño, 17 para Escuelas Oficiales de Idiomas y 10 para maestros de taller de Artes Plásticas y Diseño.

En Administración y Servicios, el número de plazas son 5.503 para personal funcionario y 4.849 para personal laboral en los distintos ámbitos. La oferta para la Administración General incluye 53 plazas para técnicos superiores y 528 auxiliares, además de 655 plazas para cuerpos de la Administración Especial.

Asimismo, en la oferta se incluyen las plazas previstas para 2017 del Cuerpo de Bomberos y, también, las que se iban a convocar en 2018 según el calendario pactado en el Acuerdo por el que se regulan las condiciones laborales de ese colectivo para el período 2016-2020. De esta manera, se convocan 100 plazas de bombero especialista conductor. Además, para incentivar la promoción interna, se incluyen 76 plazas para jefe de dotación.

Reducir la temporalidad desde el 30% actual a un 8% en tres años

En la rueda de prensa posterior a la reunión semanal del Consejo de Gobierno, Cifuentes ha explicado que, con esta convocatoria, se mejorará el funcionamiento de la administración y se incrementará la calidad de los servicios públicos, al mismo tiempo que se contribuirá a la creación de puestos de trabajo y se facilitará la estabilidad laboral dentro de la función pública de la comunidad madrileña.

Acceso al Decreto de convocatoria

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