La directora general de Función Pública, Concepción Guerra, ha detallado que la Comunidad de Madrid va a convocar un total de 25 procesos procesos selectivos que van a dar lugar a la cobertura de un total de 3.946 plazas tanto de personal funcionario como laboral.

Guerra ha ofrecido estos datos a petición de la diputada de UPyD, Elvira García Piñeiro, en la Comisión de Presupuestos de la Asamblea de Madrid, donde ha comparecido el consejero de Presidencia y Justicia de la Comunidad, Salvador Victoria, acompañado por la directora general de Función Pública y el de Asuntos Europeos, Borja Corominas.

Durante su intervención para explicar el proyecto presupuestario de su departamento, que asciende a casi 912 millones de euros, lo que supone un aumento del 3,42 por ciento respecto a 2014, Victoria ha señalado que se dedicará 1,1 millones de euros a la ejecución de estos procesos selectivos. Según ha explicado Guerra, habrá 17 procesos selectivos de funcionarios asignados a «colectivos de preferente actuación», como letrados, inspectores de Hacienda, médicos de inspección sanitaria, bomberos especialistas, técnicos superiores, arquitectos, ingenieros, técnicos de gestión de empleo, entre otros.