La Gaceta del Opositor

Año XXXI · Número 4549
Jueves, 20 de septiembre de 2018
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Diversas plazas en el Ayuntamiento de Sant Fruitós de Bages (Barcelona)

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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 5 de junio de 2018 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7636 de fecha 6 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de técnico superior arquitecto/a, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a superior economista, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de arquitecto técnico/a, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a medio de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a de deportes y educación, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a medio de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a medio de participación ciudadana y comunicación, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a medio de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a medio de recursos humanos, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a medio de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a medio de ocupación, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a medio de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a medio de promoción económica, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a medio trabajador/a social, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Cinco plazas de administrativo/a, pertenecientes a la Escala de Administración General, subescala administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a auxiliar de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a auxiliar de juventud, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a auxiliar de biblioteca, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de auxiliar de biblioteca, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de trabajador/a familiar, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 5 de junio de 2018 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7636 de fecha 6 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:

  • Dos plazas de técnico superior arquitecto/a, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
  • Una plaza de técnico/a superior economista, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
  • Dos plazas de arquitecto técnico/a, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
  • Una plaza de técnico/a medio de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a de deportes y educación, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
  • Una plaza de técnico/a medio de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a medio de participación ciudadana y comunicación, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
  • Una plaza de técnico/a medio de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a medio de recursos humanos, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
  • Una plaza de técnico/a medio de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a medio de ocupación, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
  • Una plaza de técnico/a medio de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a medio de promoción económica, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
  • Una plaza de técnico/a medio trabajador/a social, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
  • Cinco plazas de administrativo/a, pertenecientes a la Escala de Administración General, subescala administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
  • Una plaza de técnico/a auxiliar de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a auxiliar de juventud, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
  • Una plaza de técnico/a auxiliar de biblioteca, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
  • Una plaza de auxiliar de biblioteca, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
  • Una plaza de trabajador/a familiar, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (27de junio).

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.